Ce En Quoi Nous Croyons
Notre Vision
Notre vision est de réformer le système en une démocratie directe, transparente et guidée par la sagesse, qui sert tout le monde et non seulement les élites.
Ce Que Nous Faisons
Notre Mission
Notre mission est de vous donner le pouvoir, à vous, les citoyens, grâce à une gouvernance transparente et participative qui favorise l’équité, la responsabilité et place notre bien-être collectif au-dessus du profit.
Comment Nous Réalisons Ce Rêve
Notre Approche
Nous sommes un parti politique à enjeu unique qui se présente aux élections pour réformer notre constitution en une démocratie directe, transparente, responsable et fondée sur le mérite.
Qui Nous Sommes
Notre Έquipe
Le Parti Civique a été fondé par Harry Papageorgiou et Andreas Sarchosis, deux visionnaires passionnés unis par le grand projet de créer une société juste et équitable pour tous.
Découvrez Nos Piliers
Un Nouveau Corps de Gouvernance
Nous faisons confiance aux citoyens ordinaires dans les jurys pour garantir l’équité dans nos tribunaux. Pourquoi ne pas leur faire confiance aussi en politique ?Imaginez des personnes comme vous, choisies au hasard, sélectionnées pour leur intégrité, habilitées à rendre le gouvernement responsable et à veiller à ce qu’il serve tout le monde, pas seulement les élites.
Établir la Démocratie Directe
Notre Démocratie Directe permet aux citoyens d’examiner les lois, de rejeter des politiques, de proposer des idées et de déclencher des référendums, tout en les incitant à développer leurs connaissances politiques, à cultiver leur esprit critique et à participer activement à la vie civique.
Remplacer le Lobbying par le Mérite
Le mérite, et non l’argent, guide la politique.Les citoyens gagnent des Civic Coins sur la base du mérite, en contribuant à des services publics vérifiés, et non par des dons. Ces jetons permettent de soutenir des idées, d’endosser des contributeurs et de participer aux décisions de manière transparente et équitable.
Introduire les Indicateurs Eudaimoniques
Le PIB ne suffit pas.Nous mesurons le progrès par la qualité de vie humaine, comme la santé, l’éducation, la durabilité, l’équité et l’engagement civique. Ces indicateurs orientent les politiques et les investissements, afin que chaque décision serve le véritable bien-être.
Une Économie au Service de Tous
Nous proposons une économie plus juste qui fonctionne pour tout le monde. Avec une Fiscalité Équitable sur les grandes fortunes, un Revenu de Base Universel pour garantir la liberté et la dignité, une éducation gratuite et une supervision citoyenne des grandes entreprises afin d’aligner les affaires sur l’intérêt public.
Vous aimez écouter ? Retrouvez tous les détails dans notre balado.
Découvrez l’Application Eudaimonic
Participez à la conversation, proposez des idées et contribuez à bâtir une société qui mesure ce qui compte vraiment.
Prêt à faire entendre votre voix ?Engagez-vous. Menez le changement.
Rejoignez-nous comme membre ou candidat.📬 Contactez-nous à:
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Faites partie du mouvement pour une démocratie plus éclairée.💡 Utilisez l’Application – Votez, proposez et façonnez des politiques concrètes📢 Partagez la Vision – Diffusez le message dans votre communauté et en ligneEnsemble, ramenons la responsabilité et la participation au cœur de la politique.
SPEA : Le Système Philocratique d’Évaluation de l’Aptitude
• SPEA est un système dans lequel les citoyens sont sélectionnés au hasard pour servir dans des rôles de gouvernance pendant un an, combinant équité et transparence grâce au tirage au sort.• Les participants doivent également répondre à des critères de compétence, d’éthique et de collaboration.
Les citoyens choisis par SPEA servent dans de petites équipes appelées Nœuds, chacune composée de quatre membres occupant des rôles distincts :• Conseiller académique : Fournit recherches et expertise• Médiateur : Facilite le travail d’équipe et les échanges respectueux• Ingénieur : Gère les données et les outils technologiques• Grand juré : Supervise l’éthique et la conformité aux valeurs sociétales
• Les citoyens doivent réussir des évaluations de compétences, d’éthique et de connaissances civiques pour rejoindre un Nœud, avec des évaluations continues pour garantir la responsabilité.• Les Nœuds s’attaquent à de véritables enjeux sociaux à partir de la Liste de Priorités de Consensus, qui est une liste démocratiquement établie des grandes priorités de la société.
• Les initiatives de Nœuds qui apportent des résultats concrets et mesurables à la société gagnent des Civic Coins à durée limitée, utilisés pour voter, parrainer des idées ou endosser des pairs. Les Coins encouragent une participation active et équitable, et ne peuvent être ni accumulés ni échangés.• À la fin du mandat, les membres sont réévalués sur leur performance, leur éthique et leur engagement. Les meilleurs peuvent être réélus, garantissant un leadership fondé sur le mérite et un renouvellement régulier.
Comment ça Fonctionne Dans la Vie Réelle
Le problème :
Aujourd’hui, les décisions en matière d’immigration sont souvent prises par des politiciens influencés par les intérêts des grandes entreprises. La cause profonde ? L’accent n’est pas mis sur les besoins réels du pays comme l’emploi, le logement et les services, mais plutôt sur l’augmentation des profits pour une poignée de puissants.Notre solution :
Imaginez plutôt un système où un nœud (ou plusieurs nœuds) composé de quatre citoyens hautement compétents, sélectionnés au hasard et vérifiés pour leur intégrité, a pour mission de décider combien de nouveaux arrivants notre pays peut accueillir. Ils se basent sur des données réelles : logements disponibles, offres d’emploi et capacité de nos services. Leur objectif : le bien commun, et non un agenda privé.La différence :
Par exemple, imaginons une forte augmentation des postes vacants dans la santé et la construction, mais une pénurie de logements. Les nœuds analysent les chiffres, écoutent les experts et consultent les communautés. Ils optent pour une approche équilibrée : accueillir suffisamment de personnes pour pourvoir les postes clés, mais pas au point de faire grimper les loyers ou de surcharger les services. Leurs décisions sont rendues publiques et ils sont responsables devant nous tous, pas devant des lobbys ou des entreprises.Résultat :
La politique d’immigration devient équitable, transparente et axée sur les véritables besoins de notre pays et non sur ce qui gonfle les profits de quelques-uns.
FAW
Q1 : Comment les citoyens sont-ils sélectionnés pour SPEA?
Les citoyens sont sélectionnés aléatoirement via un tirage au sort pondéré pour garantir la diversité des compétences, des profils et des perspectives. Avant de rejoindre, les candidats passent des entretiens et des évaluations pour valider leurs compétences, leur éthique et leur engagement civique.Q2 : Quelle est la durée du mandat et quel engagement est attendu ?
Les membres de SPEA servent généralement des mandats d’un an, conciliant leadership stable et renouvellement régulier. Le rôle est considéré comme un devoir public sérieux, avec une participation active attendue dans les activités du Nœud et les tâches de gouvernance. Des dispositions existent pour les congés maladie, familiaux ou d’urgence.Q3 : Quelle formation et quel soutien reçoivent les membres SPEA?
Les membres bénéficient d’une orientation, d’un accès continu à des ressources d’experts (La Civic Academy) et à un appui de recherche neutre. Ils ont aussi accès à une assistance IA pour traiter les données complexes et les impacts politiques.Q4 : Comment SPEA garantit-il la transparence et la responsabilité ?
SPEA fonctionne de manière ouverte, avec des audits publics, des scores transparents et des registres clairs des contributions. Un vivier dynamique de suppléants pré-qualifiés (le Pool PASSIF) assure la continuité. Les membres signent un contrat civique d’engagement éthique, et leur performance est régulièrement évaluée.Q5 : Quelle rémunération reçoivent les membres SPEA?
Les membres SPEA reçoivent une allocation ou un salaire pour lever les barrières financières à la participation. Des garanties d’emploi assurent qu’ils peuvent servir sans perdre sécurité d’emploi, prestations de santé ou ancienneté.Q6 : Comment les membres sont-ils réélus ou remplacés ?
En fin de mandat, les membres sont réévalués sur l’éthique, le travail d’équipe, l’engagement (y compris l’activité Civic Coin) et l’impact politique. Les meilleurs peuvent être réélus, les autres sont remplacés. Ce système favorise un leadership méritocratique et évite la formation de classes politiques installées.Q7 : Un exemple de SPEA en action ?
Imaginez un Nœud consacré à l’amélioration de l’éducation locale. Le Conseiller académique recherche les meilleures pratiques, le Médiateur anime les forums communautaires, l’Ingénieur utilise les données pour modéliser les réformes proposées, et le Grand juré veille à la conformité avec l’équité et les droits. Après l’élaboration d’une proposition, le Nœud la soumet à la plateforme publique pour vote. Une fois adoptée, les membres gagnent des Civic Coins. Un membre termine son mandat et, grâce à son excellent score PASS, il est réélu pour un second mandat, assurant ainsi continuité et expertise.
Démocratie Directe
• Chaque nouvelle loi, règlement ou grande réforme politique est publiée publiquement sur la plateforme.• Les citoyens ont 100 jours pour examiner, débattre et recueillir des signatures afin de la rejeter si besoin.• Si un soutien suffisant est atteint, la loi est soumise à un référendum public pour une approbation ou un rejet final.
• Tout citoyen peut proposer de nouvelles lois ou politiques sur la plateforme.• Les propositions sont ouvertes à la discussion et doivent obtenir assez de soutien communautaire dans un délai de 18 mois.• Si le seuil de soutien est atteint, la proposition déclenche un vote référendaire.
• La plateforme offre des analyses d’experts et des débats modérés pour aider les citoyens à prendre des décisions éclairées.• Toutes les discussions, tous les votes et toutes les données de pétition sont entièrement transparents et accessibles au public.
• L’influence se gagne grâce à l’éducation, à l’esprit critique et à l’action civique positive.• Les citoyens qui contribuent activement à l’amélioration de la communauté acquièrent une plus grande influence, équilibrant ainsi participation et mérite.
Comment ça Fonctionne Dans la Vie Réelle
Le problème :
Récemment, un haut fonctionnaire a proposé la mise en place de réglementations complexes et inutiles dans le secteur de la santé, prétendant qu’elles amélioreraient la sécurité des patients. Cet officiel, isolé dans des bureaux administratifs loin des milieux de soins, n’a consulté ni les professionnels de santé en première ligne ni les patients. La cause profonde ? Les décisions sont souvent prises par des bureaucrates déconnectés des réalités quotidiennes et pratiques vécues par ceux qui sont directement concernés.Notre solution :
Avec notre démocratie directe, ce type de propositions n’est plus simplement imposé sans examen. Les citoyens, y compris les professionnels de santé et les patients, peuvent directement consulter, discuter et voter sur les propositions de politique via une plateforme numérique accessible, transparente et facile à utiliser. L’application présente les détails de chaque politique, des analyses d’experts, des forums de discussion communautaires et un moyen simple pour les citoyens de voter en connaissance de cause.La différence :
Grâce à l’application de démocratie directe, les soignants et les patients soulignent le caractère impraticable de ces réglementations, notant qu’elles compliqueraient les procédures, augmenteraient la paperasse et réduiraient la qualité des soins. Après des discussions approfondies et des délibérations facilitées par l’application, les citoyens rejettent de façon décisive ces réglementations inutiles.Résultat :
Les réglementations bureaucratiques impraticables sont mises en échec par des citoyens informés via l’application. Les responsables doivent revoir leur politique, désormais guidés par l’avis clair et collectif de ceux qui sont les plus concernés. Cela illustre une démocratie véritablement responsable, réactive et pilotée par les citoyens.
FAW
Q1 : Comment fonctionne la période de veto de 100 jours ?
Après la publication d’une nouvelle loi sur la plateforme, les citoyens disposent de 100 jours pour l’examiner, en débattre et recueillir des signatures pour la rejeter. Si le soutien requis (un certain pourcentage des électeurs) est atteint, un référendum est déclenché pour approuver ou rejeter la loi.Q2 : N’importe qui peut-il proposer une nouvelle loi ?
Oui. Les citoyens peuvent soumettre des propositions qui ouvrent une période de 18 mois pour la discussion et la recherche de soutien. Si la proposition obtient suffisamment d’appuis pendant ce délai, elle passe au vote référendaire.Q3 : Comment est défini le soutien requis pour déclencher un référendum ?
Le seuil est proportionnel à la population, généralement entre 1 % et 2 % des électeurs, ce qui le rend accessible tout en évitant les contestations frivoles.Q4 : Comment la plateforme encourage-t-elle une prise de décision éclairée ?
Le système récompense les citoyens qui s’informent, participent de manière critique et contribuent activement à l’amélioration de leur communauté, en leur accordant plus d’influence grâce aux Civic Coins.Q5 : Que se passe-t-il si une loi est rejetée ?
Si le référendum rejette une loi, elle est annulée ou renvoyée pour révision, assurant ainsi que les lois reflètent la volonté du peuple.Q6 : Comment les abus ou manipulations sont-ils empêchés ?
La plateforme exige la vérification d’identité, la transparence des pétitions et des votes, et applique une pondération basée sur le mérite pour limiter l’influence non informée ou malveillante.Q7 : Ce système remplace-t-il les élections traditionnelles ?
Non. Il complète les institutions démocratiques existantes en transférant des décisions clés vers la participation active des citoyens, améliorant ainsi la responsabilité et la réactivité.Q8 : Comment puis-je m’impliquer ?
Commencez par utiliser l’application pour voter, proposer des lois et participer aux débats. Partagez vos idées et connectez-vous avec des organisateurs locaux pour contribuer au mouvement. Explorez l’application et vivez la démocratie directe en action. Enfin, contactez-nous si vous souhaitez devenir membre ou représenter votre circonscription à [email protected]
Civic Coins
• Les Civic Coins sont des jetons numériques gagnés par une participation civique active et significative, et non achetés ou vendus.• Ils récompensent les contributions telles que la participation à des équipes de décision, le parrainage de propositions ou l’engagement dans l’éducation civique.
• Les citoyens gagnent des Civic Coins en menant des initiatives ou en démontrant un engagement utile.• Ces jetons donnent le pouvoir de voter, d’endosser des idées ou de soutenir des participants compétents, et expirent s’ils ne sont pas utilisés pour garantir une activité continue.
• Les Civic Coins créent un système méritocratique où l’influence grandit avec l’apprentissage et la contribution.• Ils motivent les citoyens à rester informés et actifs, favorisant une démocratie dynamique et équitable.
• Les Civic Coins créent un système méritocratique où l’influence grandit avec l’apprentissage et la contribution.• Ils motivent les citoyens à rester informés et actifs, favorisant une démocratie dynamique et équitable.
FAW
Q1 : Comment puis-je gagner des Civic Coins ?
Vous gagnez des Civic Coins en participant activement à la gouvernance : en menant des initiatives, en votant, en proposant des idées ou en vous engageant dans l’apprentissage civique.Q2 : Les Civic Coins peuvent-ils être échangés ou conservés ?
Non. Les Civic Coins sont non transférables et expirent après un certain temps s’ils ne sont pas utilisés, afin de garder la participation dynamique et juste.Q3 : Comment les Civic Coins influent-ils sur mon influence ?
Les Civic Coins augmentent votre pouvoir de vote et votre capacité à endosser des propositions ou des pairs. Le système équilibre le mérite et l’influence : les citoyens ayant plus de mérite ont plus de poids, mais l’influence est plafonnée pour éviter qu’un seul ne domine. Le vote utilise un modèle quadratique : avoir plus de coins donne plus de pouvoir, mais avec des rendements décroissants pour éviter toute domination.Q4 : Comment le système prévient-il les abus ?
Toutes les transactions de Civic Coins sont transparentes et enregistrées sur un registre public. L’influence se mérite, elle ne s’achète pas, ce qui réduit la corruption et le favoritisme.Q5 : Comment les membres du SPEA sont-ils réélus ?
Les membres du SPEA ne peuvent être réélus que s’ils dépassent un seuil de Civic Coins en démontrant un devoir civique transparent et utile à la société. Cette réélection basée sur le mérite garantit un leadership compétent et engagé.
Indicateurs Eudaimoniques
• Les indicateurs eudaimoniques mesurent le véritable bien-être humain au-delà de la simple croissance économique, en se concentrant sur la santé, l’éducation, l’environnement, le bonheur et le progrès social.• Des exemples incluent l’Indice de Développement Humain (IDH), l’Indice de Progrès Social (IPS) et le Bonheur National Brut (BNB). Les politiques sont jugées sur leur impact sur la qualité de vie, pas seulement sur le PIB.
• Notre système relie la gouvernance à ces indicateurs, évaluant les budgets, les lois et les actions des entreprises selon leurs effets sur le bien-être.• Par exemple, un projet d’infrastructure verte est évalué selon les améliorations de la qualité de l’air et de la santé communautaire, pas uniquement la production économique.
• L’éducation civique et la culture sont essentielles à l’épanouissement des sociétés, favorisant l’apprentissage tout au long de la vie, l’esprit critique et la participation culturelle.• Des indicateurs comme l’alphabétisation, le niveau de stress et l’engagement communautaire sont suivis, le soutien aux arts et aux médias étant inclus dans les objectifs politiques.
• Un suivi continu grâce à des outils d’IA assure la réactivité, en intégrant des données de bien-être en temps réel dans la gouvernance.• Des rapports annuels sur le bien-être informent les citoyens et permettent des ajustements directs des politiques via la plateforme, favorisant une responsabilité partagée pour l’amélioration de la qualité de vie.
FAW
Q1 : Que sont les indicateurs eudaimoniques et pourquoi sont-ils importants ?
A1 : Les indicateurs eudaimoniques mesurent le bien-être humain global comme la santé, l’éducation, le bonheur et la qualité de l’environnement, plutôt que la seule production économique. Ils permettent d’élaborer des politiques qui améliorent réellement la qualité de vie de façon durable.Q2 : Comment ces indicateurs influencent-ils les décisions gouvernementales ?
A2 : Les lois, budgets et actions des entreprises sont évalués selon leur impact sur ces indicateurs. Cela déplace l’attention du profit ou du PIB à court terme vers le bien-être à long terme de la société et de l’environnement.Q3 : Comment la participation citoyenne est-elle intégrée dans l’utilisation des indicateurs eudaimoniques ?
A3 : Les citoyens participent aux décisions politiques via la plateforme, guidés par des données transparentes sur les indicateurs de bien-être. Le suivi en temps réel permet au public d’ajuster les politiques afin de maximiser l’impact positif.Q4 : Quel rôle jouent la culture et l’éducation ?
A4 : La participation culturelle, la pensée critique et l’éducation font partie de ce que nous mesurons et promouvons. Cela garantit à chacun l’accès à un apprentissage et à des expériences enrichissantes, essentiels à une société épanouie.Q5 : Comment les progrès sont-ils suivis et rapportés ?
A5 : Les agences statistiques nationales et les outils d’IA collectent des données en continu, produisant des rapports réguliers sur le bien-être à destination des citoyens. Cette transparence permet à chacun de rester informé et responsable du progrès sociétal.
Économie Équitable
Redistribution des richesses et fiscalité progressive:
La concentration extrême de la richesse et du pouvoir économique menace la démocratie. Une société juste exige une redistribution des richesses et du pouvoir par une fiscalité progressive, ciblant les individus ultra-fortunés (UHNWIs) dont la fortune dépasse de loin celle du citoyen moyen. Ce système permet à la richesse excessive de contribuer à la société, en finançant les services publics et en réduisant les inégalités, sans freiner la vitalité économique. Les données historiques et contemporaines prouvent la faisabilité et l’équité de telles approches.
Revenu de base universel et protection sociale:
Les recettes issues des impôts progressifs serviront à financer un revenu de base universel (RBU), offrant à tous un filet de sécurité financière pour réduire la pauvreté et encourager la participation civique. Parallèlement au RBU, l’investissement dans la santé, l’éducation et le logement abordable crée un cercle vertueux, favorisant le développement humain et la croissance économique à long terme. Les programmes pilotes passés montrent que le RBU améliore le bien-être, et une mise en œuvre prudente permet de préserver les incitations au travail et la stabilité économique.
Éducation gratuite et apprentissage tout au long de la vie:
L’éducation est essentielle à une citoyenneté éclairée et à l’innovation. Rendre l’enseignement postsecondaire gratuit supprime les barrières financières, ouvre l’égalité des chances et stimule le progrès sociétal. Une plateforme dédiée à l’éducation civique favorise l’esprit critique et la littératie numérique, préparant les citoyens à un engagement démocratique réel. Financer cette transition requiert une réallocation des ressources existantes, la fermeture des échappatoires fiscales et des investissements publics durables, en s’inspirant de modèles internationaux réussis.
Responsabilité des entreprises et économie participative:
Transformer le capitalisme exige que les entreprises soient responsables non seulement envers les actionnaires, mais aussi envers les employés, les communautés et l’environnement. Cela passe par l’application de normes ESG, une transparence accrue, la représentation des travailleurs et la promotion de la responsabilité sociale. La fiscalité progressive des entreprises et les partenariats public-privé redirigent les profits vers l’intérêt général. La prévention de la fuite des capitaux repose sur la coopération internationale et des politiques stables, tandis que le renforcement de la classe moyenne par des salaires équitables et des droits du travail favorise la justice économique.
FAW
Q1 : Quel impact la redistribution de la richesse aura-t-elle sur la croissance économique ?
La fiscalité progressive et l’investissement social ont historiquement soutenu une forte croissance économique en augmentant le pouvoir d’achat de la majorité et en finançant les services publics essentiels. Les preuves montrent que réduire l’inégalité extrême renforce la cohésion sociale et la stabilité économique.Q2 : Comment le revenu de base universel est-il financé ?
Le RBU est principalement financé par des impôts progressifs sur les plus riches et les grandes entreprises, la fermeture des échappatoires fiscales et la réallocation des budgets sociaux fragmentés pour créer un système plus simple et efficace.Q3 : La gratuité de l’éducation va-t-elle réduire la qualité ou l’accessibilité pour certains groupes ?
Non. Le plan prévoit des formules de financement liées à l’inscription et à des indicateurs de performance pour garantir la qualité et l’accès équitable. Les investissements couvriront les coûts de fonctionnement et des services additionnels, y compris l’accompagnement des groupes sous-représentés.Q4 : Comment les entreprises seront-elles tenues responsables ?
Par un renforcement des réglementations ESG, des rapports transparents, la représentation des travailleurs dans les conseils d’administration et une fiscalité progressive liée à l’impact social. Les mécanismes de contrôle public et citoyen, dont des conseils d’audit citoyens, garantiront la conformité.Q5 : Qu’est-ce qui empêche les individus et entreprises fortunés de transférer leurs actifs ou activités à l’étranger ?
Une combinaison de coopération fiscale internationale, de contrôles des capitaux, de politiques transparentes et stables et d’incitations à la réinsertion éthique limite les motivations à la fuite des capitaux tout en maintenant la compétitivité économique.Q6 : Comment ce système renforce-t-il la classe moyenne ?
En redistribuant les profits résiduels des entreprises et en instaurant des accords de salaire vital liés à des incitations civiques, le système augmente les salaires et la sécurité économique des travailleurs de la classe moyenne, favorisant une économie plus équitable.
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Rencontrez l’équipe Civic
Harry Papageorgiou
Harry est un penseur qui refuse d’accepter le monde tel qu’il est. À la fois philosophe, bâtisseur et pédagogue, il agit là où la structure rencontre l’esprit et où la gouvernance prend tout son sens. En tant que cofondateur du Parti Civic, il allie réalisme politique et réformes audacieuses et systémiques. Étudiant passionné d’histoire, de psychologie et du pouvoir, Harry a enseigné dans des communautés défavorisées, animé des ateliers sur l’IA et l’éthique, et développé des outils civiques qui considèrent les citoyens comme des co-créateurs et non des consommateurs. Chez Civic, il dirige la stratégie, la narration et l’innovation, toujours en quête de sens, toujours prêt à aller plus loin. Il croit que la politique devrait ressembler davantage à une amitié qu’à une guerre, et que la démocratie commence par le courage d’imaginer ensemble.
Andreas Sarchosis
Andreas Sarchosis est cofondateur du Parti Civic. Fort d’une formation en physique et d’une carrière en ingénierie de la fiabilité de production, il associe la rigueur analytique à une vision prospective pour aider à repenser les systèmes démocratiques du XXIe siècle. Son travail fait le lien entre philosophie, éthique civique et technologie, dans le but de responsabiliser les citoyens et de cultiver une société plus juste et participative. Chez Civic, Andreas se concentre sur la conception des politiques, la communication stratégique et le développement de cadres plaçant la sagesse et le mérite au cœur de la gouvernance.
Evan Dole
Fort de plus de six ans d’expérience dans les opérations et les ventes au sein de startups au Canada et aux États-Unis, Evan Dole est directeur des opérations du Parti Civic. Il apporte un esprit opérationnel aiguisé et une passion pour les systèmes qui autonomisent les citoyens. En tant que premier responsable des comptes entreprise dans une startup de maintenance industrielle, il a construit un processus de vente aux États-Unis à partir de zéro, favorisant une forte croissance sur ce marché. Il a également mis en place des canaux de recrutement et des procédures opérationnelles dans trois jeunes entreprises, ce qui lui donne une solide base dans la création de systèmes évolutifs. Chez Civic, Evan utilise cette expertise pour bâtir une infrastructure pour la démocratie participative, en simplifiant les opérations internes, en soutenant la réalisation des projets et en s’assurant que notre plateforme d’innovation civique est à la fois centrée sur l’humain et conçue pour durer.
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